登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
从个人层面来说,绩效高低取决于
主观题
从个人层面来说,绩效高低取决于
查看答案
该试题由用户299****48提供
查看答案人数:14675
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户299****48提供
查看答案人数:14676
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
从个人层面来说,绩效高低取决于
答案
判断题
汉语声调的构成不光取决于字音的高低,还取决于高低的变化。( )
答案
多选题
个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件()
A.生理条件 B.思想政治条件 C.社会经验条件 D.对挫折的知觉判断条件
答案
填空题
()权力的大小与职位高低无关,只取决于个人的行为。
答案
单选题
《》( )、全血的黏度取决于________高低,血浆的黏度取决于________的含量:
A.血细胞比容,血浆蛋白 B.血细胞比容,血液气体 C.血液气体,红细胞比容 D.红细胞比容,红细胞比容
答案
单选题
推进效率的高低取决于:().
A.排气速度高低 B.飞行速度高低 C.推进功率的大小 D.排气速度与飞行速度之比的大小
答案
单选题
CVP的高低主要取决于( )
A.血容量 B.静脉血回流量 C.静脉血回流量和右心室排血量 D.肺循环阻力 E.胸膜腔内压
答案
单选题
CVP的高低主要取决于()
A.血容量 B.静脉血回流量 C.静脉血回流量和右心室排血量 D.肺循环阻力 E.胸内压
答案
单选题
CVP的高低主要取决于
A.血容量 B.静脉血回流量 C.静脉血回流量和右心室排血量 D.肺循环阻力 E.胸膜腔内压
答案
单选题
喇叭音调的高低取决于()。
A.铁心气隙的大小 B.线圈中电流的大小 C.形状 D.安装位置
答案
热门试题
领导的()的大小与职位高低无关,只取决于个人的行为
从理论角度来说,薪酬等级之间的交叉程度取决于()
收缩压的高低主要取决于()、(),舒张压则主要取决于()。
人的工作绩效不仅取决于其能力的大小,还取决于()
收缩压的高低主要取决于______和_____;舒张压则主要取决于_____。
肿瘤恶性程度的高低取决于()
钢的淬硬性高低取决于()。
熨烫温度的高低主要取决于()。
凯恩斯认为利率的高低取决于()。
市场利率的高低主要取决于
燃烧温度的高低主要取决于()。
估价报告质量的高低,取决于()。
人群易感性的高低取决于
估价报告质量的高低取决于()。
人群易感性的高低取决于
电喇叭音调的高低取决于:
期权价格的高低主要取决于()
钢的淬硬性高低取决于()
市场利率的高低主要取决于()
心肌自律性高低取决于()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP