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( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
单选题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
A. 集体协商制度
B. 集体协商
C. 劳动争议处理
D. 平等协商
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单选题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
A.集体协商制度 B.集体协商 C.劳动争议处理 D.平等协商
答案
判断题
劳动争议处理是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
答案
单选题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A.集体协商制度 B.集体协商 C.劳动争议处理 D.平等协商
答案
单选题
劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利,属于劳动关系( )原则。
A.等效化 B.协商化 C.平等化 D.民主化
答案
单选题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A.平等协商机制 B.平等协商 C.平等协商权力 D.平等协商方式
答案
单选题
( ) 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事物进行平等商讨、沟通、相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动
A.(A) 集体协商制度 B.(B) 集体协商 C.(C) 劳动争议处理 D.(D) 平等协商
答案
判断题
劳动合同是生产经营单位与从业人员之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议()
答案
单选题
利益相关者是与企业生产经营行为和后果具有利害关系的群体或个人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
利益相关者是与企业生产经营行为和后果具有利害关系的群体或个人
答案
多选题
工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。
A.工资分配制度 B.工资分配形式 C.工资收入水平 D.工资决定机制
答案
热门试题
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系()
财务活动是企业在生产经营过程中客观存在的经济利益关系。()
食品生产经营企业应当建立健全(),对职工进行食品安全知识培训,加强(),依法从事生产经营活动
生产经营正常和效益较好的企业,应当重点就()等进行协商。
从事危险化学品生产经营企业、建筑施工安装企业、矿山企业和已发生职工死亡事故的生产经营单位,应当进行什么评价()
()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。
在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。
( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。
企业工会支持企业___,动员和组织职工完成生产经营任务。
按资产与生产经营关系分类运输企业的资产可以分为()。
资产是企业进行生产经营的必要条件,是现代企业明晰产权关系的重要标志。()
食品生产经营企业应当建立健全(),对职工进行食品安全知识培训,加强食品检验工作,依法从事生产经营活动
下列收入项目中,与企业生产经营没有直接关系的收入是()
期间费用与施工生产经营的关系是( )。
劳动合同是生产经营单位与从业人员之间()、明确双方权利和义务的书面协议。
经营者年薪制的本质特征决定了年薪制的核心是把经营者的利益与职工分离,同时与生产经营( )挂钩。
对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展起着积极作用的安全生产管理制度是( )。
下列支出中,不属于企业生产经营支出,与企业生产经营活动没有直接的关系,但应从企业实现的利润总额中扣除的支出是()
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