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中国大学MOOC: 《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的。( )

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判断题
中国大学MOOC: 《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的。( )
答案
单选题
《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的()
A.正确 B.错误
答案
主观题
中国大学MOOC: 我国现行的劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法主要规定了( )
答案
主观题
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
答案
多选题
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》()
A.因用人单位警告.处分发生的争议 B.因除名.辞退和辞职、离职发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因劳动报酬.工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
答案
主观题
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》是()实施的
A.2008年5月1日 B.2006年12月30日 C.2007年4月30日 D.2007年12月29日
答案
热门试题
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的 下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有() 《劳动争议调解仲裁法》中,发生劳动争议后的调解渠道有() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括() 不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。 根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是() 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是() 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些() 根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。 依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是() 《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。
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