德国的筛选制度可以准确地、全方位地挑选出高智商、高情商的人才（）

情商高的人智商一定不会太差,但智商高的人情商不一定高（） 高智商即等于高创造。（）（1.0分） 为什么要建立安全信息筛选制度？ 为什么要建立安全信息筛选制度 高智商一定有高创造性。 从斯滕伯格的三元理论的观点看,在经常观看赛马比赛人中,那些总是能挑选出获胜马匹的人其智商并不比其他人高。这里的智商是指（） 在承揽业务时，乘客可以挑选出租车，出租车驾驶员也可以挑选乘客（） 在同一包岩屑中挑选出来的油砂代表样，其地化分析结果是一样的（） 选择设备可以从一个选择集中挑选出一个元素。() 培训考核具有功能,量化学员的学绩,可以直观地挑选出某方面的优势人选,供人力资源部门选择使用（） 智商高的人，情商一定也高 高智商者未必就具有高创造性。（ ） 高智商者未必就具有高创造性（） 由于_____________，人们可以准确地判断声音传来的方位。 高智商不一定有高创造性。 （ ） 高智商是高创造性的必要条件（） 高智商不一定有高创造性。（） 因为医学涉及面广，学科多，知识多，又在不断地发展，需要活到老学到老，因此，医生需要高智商。相比之下，情商就不那么重要了（） 高智商的人，其创造力也一定高 高智商学生一定具有高创造性