横向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。

行政组织的横向结构亦称（）。 行政组织横向结构形成（） 行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工，它是指同级行政组织的部门分工，或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（） 行政组织横向结构的最基本形式是（）。 矩阵型组织结构的优点是（）。 职能型的组织结构优点是（）。 矩阵型组织结构的优点是()。 职能型组织结构的优点是()。 职能型组织的结构优点是（） 金字塔型组织的优点是结构严谨、等级森严、分工明确、适应性强。 金字塔型组织的优点是结构严谨、等级森严、分工明确、适应性强。 简述行政组织横向结构的优缺点。 Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。 矩阵型结构打破了统一指挥原则。() 下列工程项目管理组织机构中，结构简单隶属关系明确，便于统一指挥，决策迅速的是（）。 流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。 行政组织的横向结构又称（），是按（）原则设置的。 直线结构的优点：结构比较简单、权利分散、权责分明、命令统一、沟通简单、决策迅速、比较容易维护纪律和秩序。 保持直线制集中统一指挥又具有职能分工专业化的优点的组织结构形式是() 简述企业组织结构设计中的指挥统一原则。