在进行职业生涯设计时，目标设定要遵循（）的原则。

职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法 职业生涯目标的设立原则包括()。 进行职业生涯设计时，所定的目标能否激励人并不重要，重要的是实事求是。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。 （）的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 简述职业生涯规划应遵循的原则 职业生涯规划书的制定需要遵循（? ? ）原则。 简述职业生涯规划应遵循的原则 职业生涯规划制定应遵循的原则有（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   职业生涯目标设计需注意的事项包括() 马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑，对（　　）各个规划时期的目标与实施内容列项，设计了职业生涯计划表。 个人职业生涯路线的确定要根据来进行（） 组织职业生涯管理要达到全面评价原则，必须由（ ）对职业生涯进行全面评价。