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简答职业生涯目标的设计原则

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主观题
简答职业生涯目标的设计原则。
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主观题
简答职业生涯目标的设计原则
答案
多选题
职业生涯目标的设计原则包括(  )。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的集中性原则 E.目标的可实现性原则
答案
多选题
职业生涯目标的设计原则包括()。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的集中性原则
答案
多选题
员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。
A.目标的明确性原则 B.目标的不测量性原则 C.目标的集中性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的相关性原则
答案
单选题
在进行职业生涯设计时,目标设定要遵循()的原则。
A.目标远大,笼统空洞 B.目标简单,极易实现 C.实事求是,激人向上 D.脱离实际,眼高手低
答案
单选题
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
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