“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是（　　）。

手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确地时间，反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。根据上述定义，以下选项中所述内容不属于手表定律的是： 手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。 根据上述定义，以下选项中所述内容不属于手表定律的是： 隐形眼镜两只眼睛度数不一样能配吗？ 手表定律又称为矛盾选择定律，是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。它强调的是在日常生活或管理中，如果同时出现两套法则，那么日常生活或管理会变得混乱。以下不符合“手表定律”的是（） 手表定律又称为矛盾选择定律，是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定，它强调的是在日常生活或管理中，如果同时出现两套法则，那么日常生活或管理会变得混乱。以下不符合“手表定律”的是： 当锅筒的两只压力表指示值不一样时，应（）压力表。 两只机械手表，一只每天快18分钟，一只每天慢15分钟。现在将两只手表同时调整到标准时间，则它们再次同时显示标准时间要经过（ ）天。 手表定律，是指拥有两块以上的手表并不能帮更准确的判定时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。根据上述定义，下列现象体现了手表定律的是（　　）。 手表定理是指一个人有一块表时，可以确定当时是几点钟；当同时拥有两块表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列体现了手表定理的是()。 下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？: 利益关系不一样|社会属性不一样|评价标准不一样|隶属关系不一样 冰壶比赛运动员两只脚的鞋底材料不一样，蹬冰脚穿的鞋底是什么材料（） 反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样（） 冰壶比赛运动员两只脚的鞋底材料不一样，蹬冰脚穿的鞋底是什么材料的？ 不同的员工对服务理解不一样，服务效果就不一样，而不同的宾客的需求也不一样，这就是我们讲的餐饮服务（）的特点。 不同地区昼夜时间不一样 不同地区昼夜时间不一样（） 树苗规格不一样,土球打包时所采用的方式往往也不一样。（） “戴一块手表的人知道准确时间，戴两块手表的人就不敢确定几点了。”描述的是哪个定律（） 不同种类的燃气其成份是不一样的，热值也不一样。 不同种类的燃气其成分是不一样的，热值也不一样（）