单选题

下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定,不正确的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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单选题
下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定,不正确的是()。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训笋取得特种作业资格 D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
答案
单选题
下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定,不正确的是()。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
答案
多选题
下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是()。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
答案
多选题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。
A.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.扩建工程的劳动安全卫生设施可以滞后于主体工程 D.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 E.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
答案
多选题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括()
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.扩建工程的劳动安全卫生设施可以滞后于主体工程 D.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查 E.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
答案
多选题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
A.新建改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用 B.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
答案
多选题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有(      )。
A.新建改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用 B.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
答案
判断题
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
答案
判断题
工会组织应当监督用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调解决。()
答案
判断题
用人单位必须为劳动者提供个人生活所需的劳动安全卫生条件。
答案
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工会组织应当督促并协助用人单位开展(),有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等() 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的说法,正确的是() 用人单位必须为劳动者提供符合的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品() 出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查 出现等情况时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查() 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 ()组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。 《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。 《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。 用人单位应当对()的劳动者进行定期职业卫生培训,普及有关知识 用人单位必须为劳动者提高符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。 出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中,说法不正确的是(      )。 下列有关劳动安全卫生管理制度的表述,正确的是() 用人单位必须建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害() 有关劳动者违约金的规定: 除法定情形外,用人单位不得与劳动者约定,由劳动者承担违约金
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