政府预算绩效评价三要素要求中，业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。

企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。 业绩考核与评价系统由（ ）构成。 绩效预算又称业绩预算。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。 绩效评价指标包括工作业绩、（）与态度评价指标 员工的（　　）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 员工的（　　）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合的具体要求包括（　　）。 政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合的具体要求包括（　　）。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。 预算分析和评价的输入信息一般包括预算指标及预算执行情况，以及业绩评价的标准与考核办法等数据。 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（） 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。 （　　）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（）。 单个企业绩效评价侧重于（）。 送货作业绩效评价指标不包括（）。 预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。 委派风险主管绩效按总行业绩考核标准发放（） 员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩（）