对哪些小微续贷行为，总行将对有关责任人进行严肃问责

《中国问责条例》规定，实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否__等，都应该严肃问责（） 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责（） 《中国共产党问责条例》规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（）等，都应当严肃问责。 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责，实行终身问责（） 违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责（） 开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制，明确问责牵头部门、职责划分和问责流程，对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。 开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制，明确问责牵头部门、职责划分和问责流程，对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责（） “双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。 对管理不力、屡查屡犯及账外经营等严重违法违规问题，除对直接责任人严肃问责外，还要追究谁的责任（） 实行终身问责，对于失职失职、性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（ ） 《中国农业银行问责办法》规定，对有关责任人员实施问责，应下发《问责决定书》。《问责决定书》由问责实施部门负责起草。（监察部门（） 对发生下列情况之一的，总行将视情节轻重按照有关规定对违规责任人分别给予处罚（） 对不执行贷款风险预警发生的“一逾二呆”贷款，总行将按照贷款责任追究制度追究有关责任人的责任（） 对案件追究，要求做到“一案四问责”，具体指对哪四种责任人问责？ 《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）规定对有哪些情况之一的有关事故事件责任人员，应从重问责（） Q/CSG210002-2015《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》规定对有哪些情况之一的有关事故事件责任人员，应从重问责（）