单选题

系统开发强调整体性,采用的开发思路是:先确定逻辑模型,再设计( )

A. 数学模型
B. 关系模型
C. 物理模型
D. 数据模型

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单选题
系统开发强调整体性,采用的开发思路是:先确定逻辑模型,再设计( )
A.数学模型 B.关系模型 C.物理模型 D.数据模型
答案
单选题
“先确定逻辑模型,再设计物理模型”的开发思路体现了系统开发的( )
A.目的性 B.整体性 C.相关性 D.环境适应性
答案
判断题
结构化开发方法强调系统开发过程的整体性和全局性
答案
判断题
“自下而上”的开发策略的优点是整体性和逻辑性强;缺点是复杂、繁琐()
答案
单选题
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性
答案
多选题
人力资源开发目标的整体性指()
A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.目标的层次性 D.目标个体发展需要的多元性 E.目标社会发展需要的多元性
答案
单选题
不能体现人力资源开发目标整体性的是( )。
A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性
答案
单选题
信息系统开发是一项艰巨的工作,为实现信息系统开发在效率,质量,成本方面的要求,选择合理的开发方法起着非常重要的作用, ______的主要特点是:严格区分工作阶段,每个阶段都有明确的任务和取得任务和取得成果,强调系统的整体性和系统开发过程顺序,开发过程工程化,文档资料标准化。
A.结构化方法 B.敏捷方法 C.瀑布模型 D.面向对象方法
答案
单选题
信息系统开发是一项艰巨的工作,为实现信息系统开发在效率,质量,成本方面的要求,选择合理的开发方法起着非常重要的作用,()的主要特点是:严格区分工作阶段,每个阶段都有明确的任务和取的任务和取的成果,强调系统的整体性和系统开发过程顺序,开发过程工程化,文档资料标准化。
A.结构化方法 B.敏捷方法 C.瀑布模型 D.面向对象方法
答案
单选题
人力资源开发目标的整体性不包括(  )。
A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性
答案
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