N公司2013年度净利润为96000万元（不包括子公司利润或子公司支付的股利），发行在外普通股80000万股，持有子公司甲公司80%的普通股股权。甲公司2013年度净利润为43200万元，发行在外普通股8000万股，普通股当年平均市场价格为每股16元。2013年初，甲公司对外发行1200万份可用于购买其普通股的认股权证，行权价格为8元，N公司持有24万份认股权证。假设除股利外，母子公司之间没有其他

某公司2006年度期初资产为1000万元，期末资产为1400万元，净利润为300万元，则资产净利率为（ ）。 某上市公司2015年年度亏损720万元，2016年净利润270万元。根据我国法律， 该公司2016年的净利润分配需首先用于 某上市公司2020年度税后净利润为4000万元，2020年资本结构和2021年目标资本结构均为：负债资本40％、股权资本60％，2021年度公司拟投资3000万元。如果该公司采取剩余股利政策，那么2020年度可用于分配现金股利的净利润是（ ）万元。 某上市公司2018年度税后净利润4000万元，2018年资本结构和2019年目标资本结构均为：负债资本40%、股权资本60%，2019年度公司拟投资3000万元。如果该公司采取剩余股利政策，那么2018年度可用于分配现金股利的净利润是（　）万元。 某公司2014年年度期初资产为1800万元，期末资产为2000万元，净利润为140万元，则其资产净利率为()。 某公司成立于2016年1月1日，2016年度实现的净利润为1000万元，分配现金股利550万元，提取盈余公积450万元（所提盈余公积均已指定用途）。2017年实现的净利润为900万元（不考虑计提法定盈余公积的因素）。2018年计划增加投资，所需资金为700万元。如果公司执行固定股利政策，2018年度需要从外部筹集的资金额为（　　）万元。 某公司注册资本金为1000万元、此前年度没有亏损的企业，截止2013年度，累积的盈余公积为350万元。如果该公司2014年的税后净利润为2000万元，则当年应提取的法定公积金为（）万元 M企业于2013年8月1日以银行存款200万元取得N公司60%的股份，能够对N公司实施控制。N公司当年实现净利润240万元万元（） 甲公司2012年年初盈余公积是300万元，本年实现的净利润是1000万元，公司按照净利润的10%提取法定盈余公积，按照净利润的5%计提任意盈余公积，并将盈余公积50万元转增资本，将盈余公积60万元发放现金股利，则甲公司的盈余公积2012年年末余额是（）万元 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。（2018年） 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(　　)。(2018年) (2018年)长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。 甲公司持有乙公司20%的股份，2012年乙公司实现净利润100万元，当年甲公司销售商品给乙公司，成本40万元，售价60万元，乙公司2012年、2013年各卖出一半。2013年乙公司实现净利润90万元。 某上市公司 2013 年度税后净利润 4000 万元， 2013 年资本结构和 2014 年目标资本结构均为:负债资本 40% 、股权资本 60% ，2014 年度公司拟投资 3000 万元。如果该公司采取剩余股利政策，那么2013 年度可用于分配现金股利的净利润 是（） 长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元，公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元，不考虑其他因素，长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。   长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（） 甲公司2012年实现净利润100万元，公司每年按净利润的10%提取盈余公积，按净利润的5%提取任意盈余公积，同时分配现金股利20万元，假定未发生其他的利润分配事项，则2012年甲公司的留存收益金额为（　）万元。 甲公司2013年年初“利润分配——未分配利润”账户的借方余额为50万元，2013年实现净利润200万元，提取盈余公积20万元，分配利润50万元，则2013年末时未分配利润的数额为（）万元 创业板上市公司2014年半年报，出现以下情形，应当进行业绩预告的有（　　）。 Ⅰ．净利润比2013年度半年报下降30％ Ⅱ．2014年6月30日净资产为一100万元 Ⅲ．净利润与2014年一季度报告相比上升50％ Ⅳ．2013年度半年报净利润为一50万，本期净利润为150万