中国大学MOOC: 根据代理理论，经营者与所有者之间的利益差异越大，经营者就越可能破化企业的长期利益（）

所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法 在现代企业中，所有者与经营者之间是(  )关系。 中国大学MOOC: 经营者对反垄断执法机构作出禁止经营者集中的决定不服的（ ） 中国大学MOOC: 以下（ ）情形属于所有者权益的内部结转？ 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是（ ）。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系方式不同来划分，除独资经营方式，合资经营方式，合作经营方式外，还有（） 中国大学MOOC: 下列各项中，属于所有者权益项目的有（ ）。 中国大学MOOC: 以下属于所有者权益类科目的是:( ) 中国大学MOOC: 以下项目属于所有者权益包括的内容有（ ）。 （判断题）所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法 A对 B错 所有者与经营者的关系表现为（ ）。 为协调所有者与经营者之间的矛盾，股东必须支付的成本有（） 收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法（） 下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。 在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ） 中国大学MOOC: 属于所有者权益变动表应当列示的是（） 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ） 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。