关于EAP的表述错误的有（ ）
A. 长期EAP具有系统性的特点
B. 短期EAP具有应急性的特点
C. 内部EAP比外部EAP节省成本
D. 企业应该首先实施内部EAP
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关于EAP的表述错误的有（ ）
A.长期EAP具有系统性的特点 B.短期EAP具有应急性的特点 C.内部EAP比外部EAP节省成本 D.企业应该首先实施内部EAP
答案
关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（ ）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率 C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划 D.员工援助计划通常是长期的
答案
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划起源于20世纪初的英国 C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力 D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容
答案
关于EAP，下列说法正确的有（）
A.短期EAP往往是应急性的 B.内部EAP比外部EAP更节约成本 C.EAP主要关注的层面不包括组织层面 D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
答案
在我国的发展关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划最初产生于20世纪末的的西方国家 C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力 D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容
答案
(2017年5月)关于EAP，下列说法正确的有（）
A.短期EAP往往是应急性的 B.内部EAP比外部EAP更节约成本 C.EAP主要关注的层面不包括组织层面 D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
答案
关于EAP，下列说法正确的是（）。
A.内部EAP比外部EAP更节省成本 B.员工对外部EAP的信任程度不如内部 C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况 D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
答案
关于EAP，下列说法正确的是（）。
A.内部EAP比外部EAP更省成本 B.员工对外部EAP的信任程度不如内部EAP C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况 D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
答案
关于EAP，下列说法正确的是（）
A.内部EAP比外部EAP更节省成本 B.员工对处部EAP的信任程度不如内部 C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况 D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
答案
与内部EAP相比，外部EAP（ ）。
A.更节省成本 B.更了解企业及员工情况 C.不易获得员工信任 D.能提供更广泛的服务
答案
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