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某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类。下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是( )。
单选题
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类。下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是( )。
A. 客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素
B. 燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素
C. 燃气管线的巡线人员夏天容易中暑,属于劳动过程中产生的有害因素
D. 加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环境中的有害因素
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单选题
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类,下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是()。
A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素 B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素 C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑,属于劳动过程中产生的有害因素 D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环境中的有害因素
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单选题
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类。下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是()。
A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素 B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素 C.燃气管线的巡线人员夏天容易中署,属于劳动过程中产生的有害因素 D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环墳中的有害因素
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单选题
某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类。下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是( )。
A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素 B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素 C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑,属于劳动过程中产生的有害因素 D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环境中的有害因素
答案
单选题
企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行()职业健康检查。
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗前和退休前 D.A
答案
判断题
接触职业病危害从业人员,必须进行职业健康检查()
答案
单选题
当发生()职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织健康检查
A.急性 B.慢性 C.突发性 D.滞后性
答案
单选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位职业病危害项目申报情况进行,并对职业病危害项目实施监督检查()
A.抽查 B.检查 C.定期核查 D.定期审查
答案
判断题
用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查()
答案
单选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位职业病危害项目申报情况进行抽查,并对职业病危害项目实施监督检查()
A.正确 B.错误
答案
判断题
国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。( )
答案
热门试题
安全生产部负责监督各企业进行建设项目的职业病危害()和职业病危害控制效果评价、职业病危害项目申报、职业卫生档案的建立、职业危害因素监测点监测
职业病危害评价分为职业病危害预评价职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价三种。
依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测.评价活动进行监督检查的机关是( )。
对某工厂的职业病危害现况进行的调查
安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查
安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查
职业病危害风险评估:对由职业病危害因素导致职业病危害发生的可能性和危害程度的评估。
职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行()。
公司接触职业病危害因素的员工每年进行一次职业健康检查()
用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。
对建设项目可能存在的职业病危害因素进行识别时,应对职业病危害因素的进行全面、客观、准确的识别()
企业应组织接触职业病危害岗位的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的应急职业健康检查()
煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测,配备监测人员和设备。煤矿企业应当每年进行次作业场所职业病危害因素检测,每年进行一次职业病危害现状评价()
职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括()。
《职业卫生监督管理制度》规定,对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查
《职业卫生监督管理制度》规定,对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查()
没有职业病危害()或者()检查没有发现异常时,诊断机构可以不予受理职业病诊断。
没有职业病危害()或者()检查没有发现异常时,诊断机构可以不予受理职业病诊断
某轨道交通企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是职业病危害现状评价()
职业病危害项目,是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照()确定。
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