职能制的优点不包括( )。
A. 消除劳动力的重复
B. 明确的任务和确定的职责
C. 企业领导负担重
D. 实行人员的专业化分工
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职能制的优点不包括( )。
A.消除劳动力的重复 B.明确的任务和确定的职责 C.企业领导负担重 D.实行人员的专业化分工
答案
职能制结构的优点不包括（ ）。
A.专业化水平高 B.有利于职能管理者的选拔 C.有利于提高各职能专家自身的业务水平 D.有利于集中领导与统一指挥
答案
职能制组织结构的优点不包括（ ）。
A.有利于集中领导和统一指挥 B.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 C.有利于提高各职能专家自身的业务水平 D.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施
答案
职能制结构的优点包括（ ）。
A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导 C.吸收了专家参与管理，减轻了直线领导的工作负担 D.每个职能部门只负责某一方面工作 E.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施
答案
职能制组织结构的优点包括()。
A.这种结构更具灵活性,因此更有助于企业实施产品差异化 B.能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济 C.组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能 D.工作效率较高
答案
直线职能型结构的优点不包括（ ）
A.统一指挥 B.统一领导 C.便于部门间的协作 D.充分发挥参谋作用
答案
依托型职能机构的优点不包括()
A.管理层次少,工作效率高 B.集团公司对待成员企业更公平公正 C.集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作 D.集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
答案
职能式组织结构的优点不包括（ ）。
A.有同一部门的专业人员作技术支撑 B.有利于项目发展与管理的连续性 C.团队成员工作目标较为专一 D.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量
答案
职能制组织形式的优点主要包括（）
A.适应性好 B.利于资源的充分利用 C.强化专业化管理，工作效率高 D.领导负担轻 E.相互支持的机会多
答案
职能制组织形式的优点主要包括（）。
A.适应性好 B.利于资源的充分利用 C.强化专业化管理，工作效率高 D.领导负担轻 E.从事类似工作的人在一起，相互影响和相互支持的机会较多
答案
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