具有一定专业水平和能力的专家担任仲裁员，对当事人之间的纠纷进行裁决是仲裁( )的重要保障。

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？ 哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请 合议仲裁庭中由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的仲裁员为首席仲裁员。 合议仲裁庭中由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的仲裁员为首席仲裁员（） 在仲裁中，当事人双方协商确定仲裁员，这体现了仲裁特点中的（）。 仲裁员有下列情况之一的，当事人也有权提出回避申请（ ）。 仲裁庭依据当事人的约定由（）名或1名仲裁员组成。 按照我国《仲裁规则》的规定，双方当事人必须在仲裁委员会的仲裁员名册中指定他们认为合适的仲裁员。() 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合一定的条件，仲裁员的任职条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合一定的条件，仲裁员的任职条件（） 仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请（） 仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请( )。 仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请（） 仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请（ ） 下列选项哪些情形，仲裁员必须回避，当事人也有权提出回避申请( ) 首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。() 在仲裁中，当事人没有在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员，应当如何处理（） 仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员，兼职仲裁员和专职仲裁员在同一仲裁活动中享有不同权利。 仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员，兼职仲裁员和专职仲裁员在同一仲裁活动中享有不同权利（） 当事人约定由l名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。（ ）