团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特·卢因于()年提出的。

行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。 管理科学学派又称数理学派，其理论基础是泰勒的科学管理理论（） 管理科学学派理论的主要内容不包括（ ） 提出群体力学理论的心理学家是 提出群体力学理论的心理学家是 合作教育学派，数学理论以（）（）（）为代表 库尔特·卢因的代表作是（） 行为科学学派产生于 在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是 原则谈判学理论的代表人物有()。 库尔特.卢因提出的管理理论是（） 行为科学理论形成于本世纪30-60年代，其代表人物有梅奥、巴纳德和韦伯等。 行为科学学派的主要观点包括 下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是() 管理科学学派又称为数理学派（） 解释强迫症的可能原因主要理论有心理动力学理论、神经科学理论和（） 新制度经济学理论的代表人物是（） 非指导性教学理论的代表人物是（）。   人际关系理论是在行为科学学派的基础上发展起来的（） 古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）