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城镇社区专职工作人员是经过()社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员
单选题
城镇社区专职工作人员是经过()社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员
A. 省级
B. 市级
C. 县级
D. 乡级
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单选题
城镇社区专职工作人员是经过()社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员
A.省级 B.市级 C.县级 D.乡级
答案
单选题
现今,针对城镇社区专职工作人员的任职,提倡社区党支部、居民委员会成员和社区服务站专职工作人员()
A.轮换任职 B.交叉任职 C.专才专职 D.统一培训、考核并入职
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是()
A.推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督 B.组织协调驻区单位开展共建活动 C.接受民政部门的业务指导以及街道办事处、社区服务站的管理和监督,服从和执行上级的决定和命令 D.接受教育和培训
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施
A.街道办事处(乡镇) B.县区政府 C.村民委员会(居民委员会) D.城镇社区服务站
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果,分为()
A.合格与不合格 B.优秀、合格、不合格 C.优秀、合格、基本合格、不合格 D.优秀、称职、基本称职、不称职
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,重点要突出()
A.德和绩 B.德和勤 C.绩以及突出群众满意度 D.德以及突出群众满意度
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。①德②能③勤④绩⑤廉
A.①④ B.①②③ C.①②③④ D.①②③④⑤
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是()
A.对考核优秀者予以奖励 B.考核不合格者下一年度工作补贴下浮20% C.连续两年考核不合格者,解除聘用合同 D.在行政区内民意测评中多数居民不满意的,解除聘用合同
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()
A.1年 B.3年 C.5年 D.10年
答案
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