单选题

下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是(  )。

A. 团队性原则
B. 竞争性原则
C. 公平性原则
D. 激励性原则

查看答案
该试题由用户755****82提供 查看答案人数:12199 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户755****82提供 查看答案人数:12200 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是(  )。
A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
答案
单选题
下列不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
A.团队性原则 B.公平性原则 C.经济性原则 D.合法性原则
答案
单选题
不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。
A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
答案
多选题
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求
A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性
答案
单选题
在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
单选题
下列选项中,不属于薪酬机制应该坚持的原则是()  
A.薪酬鼓励与银行竞争力及持续发展能力相兼顾 B.短期激动与长期激励的协调 C.薪酬机制与银行公司治理要求统一 D.薪酬机制与直接经营业绩相适应
答案
单选题
下列各项中,不属于支付结算的原则是______。
A.银行结算账户信息保密 B.B.恪守信用,履约付款 C.C.谁的钱进谁的账,由谁支配 D.D.银行不垫款
答案
单选题
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是(  )。
A.技能评价 B.技能定价 C.技能分析 D.技能检验
答案
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括()。
A.公平性原则 B.竞争性原则 C.合规性原则 D.激励性原则
答案
多选题
传统的薪酬体系设计原则包括()。  
A.激励性原则 B.合法性原则 C.公平性原则 D.隐性报酬原则 E.经济性原则
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位