关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有（）
A. 事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年
B. 事业单位工作人员连续旷工超过15日的，事业单位可以解除聘用合同
C. 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补助
D. 事业单位应当根据不同岗位要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训
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关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有（）
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年 B.事业单位工作人员连续旷工超过15日的，事业单位可以解除聘用合同 C.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补助 D.事业单位应当根据不同岗位要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训
答案
下列关于《事业单位人事管理条例》的说法，正确的有（）
A.事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 D.事业单位拟订岗位设置方案，应报人事综合管理部门备案 E.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
答案
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是（）
A.事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B.事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日通知，可以解除聘用合同 C.事业单位工作人员受到撤职处分，解除聘用合同 D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
答案
根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是：
A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月 B.受警告处分的处分期限为6个月 C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作能力 D.工作人员对于处分决定不服的，可以调解仲裁
答案
《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（）
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（）
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（）
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）
A.既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点 B.坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合 C.奖励标准的弹性较大 D.不宜规定“以精神奖励为主”
答案
热门试题
下列关于《事业单位人事管理条例》的说法，正确的有（）。（2018省属真题）
根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。
根据《事业单位人事管理条例》，下列说法成立的是：
下列关于《事业单位人事管理条例》有关规定，说法错误的是（）
《事业单位人事管理条例》自（）起施行。
《事业单位人事管理条例》自起施行（）
《事业单位人事管理条例》自（）起施行
以下选项中，关于《事业单位人事管理条例》的内容，正确的是（）
下列关于《事业单位人事管理条例》的有关规定，说法错误的是（）。
根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？
制定《事业单位人事管理条例》的目的有（）
《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（）
下列关于《事业单位人事管理条例》有关内容的表述，正确的有（）
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（）
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。
事业单位人事管理条例共十章（）条
根据《事业单位人事管理条例》，处分分为哪些？
《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定，说法错误的是（）
《事业单位人事管理条例》规定，奖励的类型不包括（）
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