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带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品()
单选题
带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品()
A. A
B. B
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单选题
带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品()
A.A B.B
答案
单选题
带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品属于A类违章行为()
A.对 B.错
答案
判断题
带电作业按规定操作,可不使用绝缘保护用品()
答案
单选题
新员工未经或考试未合格,不得上道作业,作业时,应按规定使用劳动保护用品()
A.安全培训 B.安全技术教育 C.教育培训 D.集中培训
答案
判断题
不按规定穿戴劳动保护用品,可以进入生产岗位。
答案
判断题
不按规定穿戴劳动保护用品,可以进入生产岗位()
答案
判断题
使用机具必须按规定穿戴劳动保护用品,带电机械按规定安装漏电保护装置()
答案
单选题
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
单选题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品()
A.正确 B.错误
答案
主观题
不按规定配发劳动保护用品用具,会给安全生产带来( )
答案
热门试题
劳动保护用品()绝缘防护品。
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分)
进行接触的作业,必须按规定使用劳动保护用品()
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定,必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用()
不按规定穿戴好劳动保护用品的,不准进入生产岗位()
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中,()属于个人劳动保护用品。
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。()
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。()
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。
工作时,不按规定穿戴劳动保护用品是不安全行为。
为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,验明( )
动土作业人员在作业中应按规定配戴劳动保护用品()
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和()劳动防护用品。
劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品()
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品()
职工上岗作业的劳动保护用品穿戴有何规定?
职工上岗作业的劳动保护用品穿戴有何规定
施工作业人员有接受安全教育培训的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥.拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务。
()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。
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