国有企业董事会、未设董事会的经理班子研究“三重一大”事项时，应事先与（）沟通，听取党委（党组）的意见。

国有企业重大经营管理事项必须经研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定（） 国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序（） 三重一大事项决策制度中的三重一大是指（） （）应把执行“三重一大”决策制度执行情况，作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。 某大型国有煤炭企业经国家批准改制为甲国有独资公司。因公司未设股东会，经国有资产监督管理机构授权，公司董事会行使股东会的部分职权。董事会成员共7名，均由国有资产监督管理机构从另一大型国有煤炭企业委派，董事会直接决议由董事张某兼任经理。根据《公司法》的规定，下列说法正确的是（ ）。 国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？ 《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》中指出，三重一大事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面（） 董事会决议通过经理薪酬事项，董事会共9名董事，5名出席，其中一名退出，没有进行表决，则本次董事会决议有效。 《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》中指出，要建立“三重一大”事项决策的归避制度（） 有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，经理可以列席董事会会议。 董事会决议通过经理薪酬事项，共9名董事，5名到会，其中一名退出，则本次董事会决议有效。（　　） 经理应该列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 董事会决议，必须经全体董事______以上通过，对利润分配方案等重大事项，应由董事会______以上董事通过方可有效。（ ） 董事会决议，必须经全体董事______以上通过，对利润分配方案等重大事项，应由董事会______以上董事通过方可有效。（）   三重一大事项的内容指哪些 根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内报告“三重一大”事项的决策情况，请问“三重一大”事项具体指什么 《宜昌海事局党委“三重一大”事项决策实施办法》中“三重一大”指的是宜昌海事局党委领导班子集体研究决定事项（） 以下属于三重一大事项的是（） 三重一大事项决策应遵循哪些原则 三重一大事项集体决策议程有哪些