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集体合同中的其他规定部分,一般不能作为劳动合同的内容,只是作为签约方的()而存在,在集体合同的有效期内,随着设定目标的实现而终止。
单选题
集体合同中的其他规定部分,一般不能作为劳动合同的内容,只是作为签约方的()而存在,在集体合同的有效期内,随着设定目标的实现而终止。
A. 义务
B. 权利
C. 要求
D. 条款
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单选题
集体合同中的其他规定部分,一般不能作为劳动合同的内容,只是作为签约方的()而存在,在集体合同的有效期内,随着设定目标的实现而终止。
A.义务 B.权利 C.要求 D.条款
答案
判断题
劳动合同的效力, 一般高于集体合同的效力。
答案
单选题
集体合同中的( )规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。
A.劳动条件标准部分 B.一般性规定 C.过渡性规定 D.其他规定
答案
判断题
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行()
答案
单选题
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。
A.低于 B.等于 C.高于 D.相当于
答案
单选题
集体合同与劳动合同的( )表现在,集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效。
A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同
答案
单选题
集体合同与劳动合同的( )表现在,集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权利和义务为内容。
A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同
答案
单选题
集体合同__劳动合同()
A.等于 B.可以代替 C.不能代替 D.有时可以代替
答案
判断题
劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。
答案
主观题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
答案
热门试题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
劳动合同和集体合同制度的内容包括( )。
集体合同中的其他规定部分,一般只是作为签约方的( )而存在。
集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。()
何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?
依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
集体合同与劳动合同的联系?
集体合同的劳动合同的区别?
集体合同的内容一般包括()
根据《劳动合同法》的规定,约定劳动报酬不明的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()
集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准,一般包括()。
关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()
在已签订集体合同的企业,劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得()集体合同的规定。
试述集体合同与劳动合同的区别。
论集体合同和劳动合同的关系。
劳动合同和集体合同制度包括()。
集体合同与劳动合同的区别是()
集体合同与劳动合同的区别是()
试述集体合同与劳动合同的区别。
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