某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（ ）。

李某，因感冒到医院就医，医生刘某开具头孢类抗生素，病人觉得贵，提出换用青霉素。刘医生不耐烦的说：“你说了算，还是我说了算。”这位医生的行为主要违背了（） 论述国际企业绩效考评的主要方法。 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。 企业绩效考评指标的首要来源是（）。 简述企业员工绩效考评的程序。 绩效考评中，某经理的手下员工所得分数都是刚好合格，这属于绩效考评中的哪个误区？ 使用和下拨党费，必须由（）决定，不得个人或者少数人说了算。 员工的绩效考评可分为业绩考评、能力考评和态度考评三部分，下列属于态度考评的内容是（） 下列属于企业绩效考评过程中的矛盾与冲突的是（　　）。 企业员工培训与企业绩效管理无关 企业员工培训与企业绩效管理无关（） 园长负责制就是指园长一个人说了算。() 园长负责制就是指园长一个人说了算（） 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 简述员工绩效考评的类别。简述员工绩效考评的类别。 什么样的国际秩序和全球治理体系对世界好、对世界各国人民好,要由各国人民商量,不能由一家说了算,也不能由少数人说了算 绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（） 幼儿园实施园长负责制意味着在幼儿园的决策中园长说了算