用工单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。（　　）

具有行为能力的人必须具有权利能力。同样，具有权利能力的人都具有行为能力（） 订立劳动合同的主体应该具备的条件：用人单位，必须具备依法成立，能够依法承担履行劳动合同的责任﹔劳动者一方，必须具有法定劳动权利能力，且具法定劳动行为能力。() 自然人权利能力的主要特征是（）。 劳动权利能力 关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是（　　）。 具有行为能力的公民，首先必须具有权利能力；具有权利能力的公民，必须具有行为能力。（） 具有行为能力的公民，首先必须具有权利能力；具有权利能力的公民，必须具有行为能力。（） 具有行为能力的公民，必须具有权利能力；具有权利能力的公民，也必须具有行为能力（） 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。 具有行为能力的公民，首先必须具有权利能力；具有权利能力的公民，也必须具有行为能力。 （ ） 简述自然人权利能力的法律适用。 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( ) 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( ) 用人单位依法享有的自主用人权利有（）。 关于法人权利能力与行为能力的表述中，正确的是（ ）。 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。 我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）