案例：甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业，在同一个科室工作，两人的工资也被定在同一档次：每月2000元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月2200元，而乙的工资被定为每月2500元。甲拿到2200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了200元，但当他得知乙的月工资是2500元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。 根据上述案例回答： (1)运用公平理论分析甲为何会产生这种心理反应? (2)针对甲目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策?

非银行支付机构为个人开立支付账户的，同一个人在同一家支付机构可以开立两个Ⅲ类账户（） 自2016年12月1日起，同一个人在同一家银行只能开立个Ⅰ类户（） 使用梯子时，严禁两人站在同一个梯子上工作，梯子的最高（）档不得站人。 使用梯子时，严禁两人站在同一个梯子上工作，梯子的最高（）档不得站人 同一个关系模型的任两个元组值不能全同（） 同一个关系模型的任两个元组值不能全同。() 企业所有品牌使用同一个品牌属于个别品牌名称（单一家族品牌名称）。 银行为个人开立银行结算账户的，同一个人在同一家银行只能开立个Ⅰ类户（） 同一家银行通过电子渠道非面对面方式为同一个人只能开立一个允许非绑定账户入金的Ⅲ类户（） 不得同一个开关箱、同一个开关电器直接控制两台以上用电设备（） 同一个企业同一个项目在12个月内被两次责令停止施工的，可以暂扣企业安全生产许可证()。 案例背景：张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 同一个人在同一家银行只能开立一个户，已开立1类户，再新开户的，应当开立类账户（） 同一个商家同一个始发地不同目的地会合并生成同一个运输任务明细（） “同一个世界、同一个梦想”中的“一”念第一声。（） （）与陆地棉属同一个科。 荷包牡丹与牡丹属于同一个科的植物（） 同一家银行通过电子渠道非面对面方式为同一个人能开立（）个允许非绑定账户入金的Ⅲ类户 自（）以来，残疾人奥运会和奥运会由同一个组委会组织，必须在同一个国家，同一个城市举办，使用相同的场地 某班有战士7人，每两人一组，轮流放哨，每2个小时换班一次，某两人第一次一同放哨开始，到下次这两人再一同放哨，最长需要()个小时。