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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A. 约定内部承包违约金
B. 以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C. 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
D. 重大误解,在违背真实意思的情况下订立
E. 以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()
A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.约定内部承包违约金 D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
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多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解,在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
答案
多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.行政法规强制性规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.排除劳动者权利的
答案
多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()
A.显失公平,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.重大误解,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危,使对方在知悉事实真相的情况下订立 D.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
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多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.重大误解,在违背真实意思的情况下订立 D.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
答案
多选题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.约定内部承包违约金 D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
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单选题
下列情形中,不会导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
答案
多选题
(2016年) 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解,在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
答案
单选题
下列情形中,不会导致劳动合同无效或者部分无效的是( )。
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答案
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