下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A. 行政法规强制性规定的
B. 用人单位与未成年人订立劳动合同的
C. 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
D. 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E. 排除劳动者权利的
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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.约定内部承包违约金 D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A.行政法规强制性规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.排除劳动者权利的
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.显失公平，使对方在违背真实意思的情况下订立 B.重大误解，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危，使对方在知悉事实真相的情况下订立 D.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 E.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.重大误解，在违背真实意思的情况下订立 D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.约定内部承包违约金 D.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 E.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
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（2016年） 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
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下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
A.某审计单位胁迫劳动者李某订立劳动合同，违背了李某的真实意思 B.某施工单位和劳动者张某约定，在工地发生工伤，全部由张某自行承担医疗费用，单位不承担任何责任 C.某运输公司和劳动者王某约定，由王某自己承担社会保险费用 D.赵某因对合同条款产生误解和单位订立的劳动合同
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（2016年真题）下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
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下列劳动合同无效或者部分无效( )。
下列劳动合同无效或者部分无效（ ）
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