社会化用工下企业与个体业务关系:企业采购个人的劳动过程（）
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社会化用工下企业与个体业务关系:企业采购个人的劳动过程（）
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社会化用工模式下，企业与个人建立的是关系（）
A.合作 B.雇佣 C.劳务 D.兼职
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社会化用工的定义是什么
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在录用社会化用工人员前,应与其签署保密协议（）
A.用人单位 B.供电公司 C.人力资源公司 D.供电所
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销售物流关系企业的（）
A.和供应商的合作状态 B.生存发展 C.利润的增加 D.社会责任的实现
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在录用社会化用工人员前,需要签署保密协议,明确其（）
A.保密范围 B.保密责任 C.保密要求 D.保密时间 E.泄密后的处罚措施等
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下列关系企业培训制度说法正确的有（）
A.能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和 B.能够间接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和 C.主要包括培训的法律和政令 D.主要包括培训的具体制度和政策 E.他主要包括4个方面
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企业投资者进行财务分析的根本目的是关系企业的（ ）
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用工企业与劳务派遣人员之间只建立劳务关系，不存在劳动合同关系（）
A.正确 B.错误
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小微企业从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数（）
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个体身份社会化与职业社会化是同一概念（）
关系企业前途命运，在企业管理中处于核心地位的工作是 ( )
(2008，11)企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有( )。
从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。
狭义的劳动关系是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与（）（雇主）之间的关系。
企业经营战略决策是关系企业前途命运的重要工作，在企业管理中处于( )
企业经营战略决策是关系企业前途命运的重要工作，在企业管理中处于（）
劳动用工包括三种形式，直属单位竞争性企业不得超出用工计划和法定用工范围建立劳动关系（）
个体社会化
个体社会化
企业与劳动者建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起订立书面劳动合同（）
正常情况下，个体社会化的载体主要包括（ ）。
劳务派遣人员与用工企业的劳动者应（）
个体社会化是（）
个体的社会化
个体社会化是（ ）
个体社会化与社会规范个体化的统一过程是指（ ）。
与个人及企业采购相比，公共采购的采购工具具有（）的特点。
随着商品经济的发展，售后服务已成为关系企业（）的事情
正常情况下，个体社会化的载体主要包括( )。多选
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