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行政处分决定、延期或提前解除处分限制期决定和解除劳动合同通知书应以形式送达被处理人()
单选题
行政处分决定、延期或提前解除处分限制期决定和解除劳动合同通知书应以形式送达被处理人()
A. 书面
B. 邮件
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单选题
行政处分决定、延期或提前解除处分限制期决定和解除劳动合同通知书应以形式送达被处理人()
A.书面 B.邮件 C.微信 D.电话
答案
判断题
行政处分期满后,处分自动解除。
答案
多选题
公司给职工的行政处分有、开除或解除劳动关系等()
A.警告 B.记过 C.降级 D.停工察看
答案
主观题
解除行政处分后,晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。( )
答案
主观题
解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的()和解除或者提前解除处分的(),以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。
答案
单选题
对主管行政机关作出的行政处分决定或行政处分的复核决定不服的,可向()提出申诉
A.人民检察院 B.人民法院 C.有管辖权的监察机关 D.司法局
答案
判断题
受到开除之外行政处分的行政机关公务员,如果在受处分期间内表现突出,可以提前解除行政处分。
答案
多选题
行政处分分为:__、撤职、留司察看、解除劳动合同()
A.书面警告 B.记过 C.记大过 D.降级
答案
判断题
:行政处分错误应予以解除。
答案
判断题
处理决定、提前解除处理限制期决定和解除劳动合同通知书应以书面形式送达被处理人()
答案
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行政处分只能对()做出处分决定。
行政处分只能对()做出处分决定。
行政处分职能对做出处分决定()
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