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作为工作态度指标,工作满意度体现了的关系()
单选题
作为工作态度指标,工作满意度体现了的关系()
A. 个体与生活
B. 个体与组织
C. 个体与工作
D. 工作与组织
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单选题
作为工作态度指标,工作满意度体现了( )的关系。
A.个体与组织 B.个体与工作 C.工作与组织 D.个体与生活
答案
单选题
作为工作态度指标,工作满意度体现了的关系()
A.个体与生活 B.个体与组织 C.个体与工作 D.工作与组织
答案
主观题
认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()
答案
单选题
工作态度和工作满意度是联系紧密但意义不同的两个概念()
A.正确 B.错误
答案
多选题
()属于工作态度指标。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作满意度
答案
单选题
( )不属于工作态度指标。
A.积极性 B.责任感 C.纪律性 D.学习能力
答案
单选题
反映个体对组织的情感反应,体现个体与组织之间关系的工作态度指标是()。
A.组织支持度 B.工作投入度 C.工作满意度 D.组织承诺
答案
单选题
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
A.技能成果 B.认知成果 C.情感成果 D.绩效成果
答案
多选题
关于工作态度指标。说法正确的有()。
A.和工作指示结果相冲突 B.和职位级别、能力大小无关 C.是工作能力向工作业绩转化的“中介” D.积极的工作态度能将能力完全转化为工作业绩 E.一般情况下,行政岗位的考核权重要大于销售岗位
答案
单选题
工作态度评价指标考评的内容是()
A.工作经验 B.工作产出量 C.月度出勤率 D.工作质量
答案
热门试题
(2015年5月)( )属于工作态度指标。
关于工作态度指标,说法正确的有( )。
对于工作态度,可以通过()等指标来衡量。
反映卫生保健工作态度的指标是
关于工作态度指标,说法正确的有( )。
关于工作态度指标的说法,错误的是( )。
绩效评价指标中的工作态度包括()
反映卫生保健工作态度的指标是
满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
建立工作态度指标的主要目的是( )。
探索的工作态度
培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( )
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
工作态度考评项目包括()。
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
作为一种工作态度指标,()指的是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系。
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