在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 国家法律、法规有明确规定的
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在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.因职员违反公司规定
答案
在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.国家法律、法规有明确规定的
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
A.（A ）养老保险费 B.（B ）工会会费 C.（C ）希望工程捐款 D.（D ）救灾捐款
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.用人单位代扣代缴的个人公积金 E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
A.代扣代缴的个人所得税 B.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利 E.依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
答案
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
A.个人所得税 B.应由劳动者个人负担的养老保险费 C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费 D.应债权人要求代扣欠款
答案
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.劳动者除欠银行费用
答案
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.法律
答案
用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用 E.由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
答案
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用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）
我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
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