用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
查看答案
相关试题
换一换
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
答案
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.应债权人请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.应债权人请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.应债权人的请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款
答案
热门试题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
(2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
哪些款项可以由用人单位从劳动者工资中代扣？
使用微信扫一扫登录
