以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容---人力资源部（）
A. 制订人力资源规划
B. 人力资源的招聘与选拔
C. 管理劳动关系
D. 绩效考核
E. 完善法人治理机制
F. 员工档案管理
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以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容---人力资源部（）
A.制订人力资源规划 B.人力资源的招聘与选拔 C.管理劳动关系 D.绩效考核 E.完善法人治理机制 F.员工档案管理
答案
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.
A.基建规划 B.部门规划 C.晋升规划 D.调配规划 E.工资规划
答案
人力资源开发的主要内容是（）。
A.开发职业技能 B.开发职业品质 C.开发员工潜能 D.降低人力成本
答案
人力资源战略规划体系的主要内容有哪些
答案
人力资源开发的主要内容包括（）。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
人力资源包含的主要内容有
答案
人力资源包含的主要内容有（）。
A.人的体质 B.人的智力 C.具有特定范畴的才干 D.人的观念状态 E.道德准则
答案
人力资源计划的主要内容有（）
A.使用计划 B.职业计划 C.人力资源预算 D.配备计划
答案
（ ）属于人力资源开发的主要内容。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才培训
答案
人力资源预测的主要内容包括（）
A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源结构预测 C.企业特种人力资源预测 D.企业人力资源需求预测 E.企业人力资源增量与存量预测
答案
热门试题
（）属于人力资源开发的主要内容
人力资源规划主要内容不包括（）
人力资源预测的主要内容包括（ ）。
人力资源战略规划体系的主要内容有哪些?
试述人力资源管理的主要内容。
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
试述人力资源管理的主要内容
人力资源管理的主要内容包括()。
人力资源规划包括以下哪些内容（）。
人力资源管理包括的主要内容有()。
人力资源管理包括的主要内容有（）
人力资源管理的主要内容是什么?
人力资源管理的主要内容是什么
人力资源管理的主要内容是什么?
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容---人力资源部（）
非营利组织人力资源管理的主要内容是（）
以下哪些属于人力资源开发的内容（）
公共部门人力资源开发的主要内容
企业人力资源需求预测的主要内容包括()
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
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