登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
计算全日制机械循环热水系统的循环流量时,与之有关的是下列哪几项?( )
多选题
计算全日制机械循环热水系统的循环流量时,与之有关的是下列哪几项?( )
A. 热水系统的热水供水量
B. 热水配水管道的热损失
C. 热水回水管道的热损失
D. 热水配水管道中水的温度差
查看答案
该试题由用户353****19提供
查看答案人数:39167
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户353****19提供
查看答案人数:39168
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
计算全日制机械循环热水系统的循环流量时,与之有关的是下列哪几项?( )
A.热水系统的热水供水量 B.热水配水管道的热损失 C.热水回水管道的热损失 D.热水配水管道中水的温度差
答案
单选题
以下有关全日制集中热水供应系统管道流速、流量、和循环流量的叙述中,哪项不正确?( )
A.生活热水管道中流速的控制应小于同管径生活给水管道的流速 B.热水供水管网中循环流量循环的作用是补偿热水配水管的热损失 C.热水供水管网中循环流量循环的作用是补偿热水配水管和回水管的热损失 D.建筑生活热水配水管和生活给水管设计秒流量的计算方法相同
答案
主观题
热水循环流量
答案
单选题
定时热水供应系统的热水循环流量可按循环管网中的水每小时循环()次计算。
A.4~6 B.3~5 C.1~2 D.2~4
答案
单选题
定时热水供应系统的热水循环流量可按照循环管网中的水每小时循环()次计算。
A.1~2 B.2~4 C.4~6 D.6~8
答案
主观题
什么是泵送循环流量和压送循环流量?测量手段有何不同?
答案
主观题
什么是泵送循环流量和压送循环流量?测量手段有何不同
答案
单选题
某机械循环全日制集中热水供应系统,采用半容积式水加热器供应热水,配水管道起点水温65℃,终点水温60℃,回水终点水温55℃,热水温度均以1kg/L计。该系统配水管道热损失30000W,回水管道热损失10000W。则系统的热水循环流量应为何值?( )
A.6896.6L/h B.5159.1L/h C.3439.4L/h D.25779.5L/h
答案
单选题
同一循环回路,当压力降低时,循环流量()。
A.不变 B.减少 C.增加
答案
主观题
循环流量对吸附系统操作有何影响?
答案
热门试题
影响RH循环流量的因素()。
RH钢水循环流量Q=钢水循环流速×上升管截面积,根据前人对RH钢水循环流量的测定结果表明()
某全日制循环的管道直饮水系统,拟将变频调速供水泵兼作循环泵。则水泵设计流量应根据下列哪项流量确定()
某全日制循环的管道直饮水系统,拟将变频调速供水泵兼做循环泵,则水泵设计流量应根据下列哪项流量确定?( )
循环倍率即进入回路的循环流量与回路所产生的蒸汽量之比()
加热炉炉前燃料油循环流量()。
全日制热水供应系统的循环水泵应由()控制开停。
在给定的处理容量和循环因数的条件下,脱气时间与循环流量()
给水泵再循环流量低于()t/h再循环调整门应自动打开,延时()秒再循环调门不开给水泵自掉;再循环流量大于()t/h再循环调整门自动关闭。
循环流量图说明在生产要素市场上( )
RH添加合金时,锰铁的加入量不超过循环流量的()%。
RH添加合金时,碳粉的加入量不超过循环流量的()%
补给水泵的最大流量可按系统中循环流量的4%来选取。()
补给水泵的最大流量可按系统中循环流量的4%来选取()
提高RH钢液循环流量效果最明显的因素是()
同时改变热网供水温度和循环流量,称为()。
冷却水循环流量不足,可能是因为()
RH添加合金时,铝粒的加入量不超过循环流量的()%。
RH添加合金时,硅铁的加入量不超过循环流量的()%。
为提高循环流量,合理增加环流管数量,目前多数使用环流管数量为()根。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP