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各企业的风险评价准则具体内容应()
单选题
各企业的风险评价准则具体内容应()
A. 统一
B. 同行业应统一
C. 由各部门自己确定,无需统一
D. 与企业实际情况及相关法律法规要求有关
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该试题由用户922****94提供
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单选题
各企业的风险评价准则具体内容应()
A.统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
答案
主观题
简述Mill准则的具体内容。
答案
多选题
企业人力资源规划评价的具体内容包括()。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点
答案
多选题
企业人力资源规划评价的具体内容包括( )。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点u000b 确认答案
答案
主观题
企业人力资源规划评价的具体内容包括什么
答案
多选题
形成评价的具体内容包括()。
A.了解目标人群的各种基本特征 B.了解目标人群对各种干预措施的看法 C.了解教育材料发放系统 D.对问卷进行预调查及修改 E.了解哪些健康教育干预策略适用于目标人群,健康教育材料的预试验,已确定其适宜性
答案
主观题
简述形成评价的具体内容
答案
多选题
企业人力资源战略规划评价的具体内容是()。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效
答案
多选题
企业人力资源战略规划评价的具体内容是()
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.战略实施的进度和所取得的业绩及成效
答案
主观题
阐述执行层行为准则的具体内容
答案
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