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上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()
单选题
上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()
A. 任命
B. 集权
C. 分权
D. 授权
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单选题
( )是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权。
A.代理 B.委托 C.授权 D.助理秘书
答案
单选题
上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()
A.任命 B.集权 C.分权 D.授权
答案
单选题
对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下,具有决策权和行动权,这种行为是()。
A.任命 B.聘任 C.分工 D.授权
答案
单选题
上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。
A.任命 B.集权 C.分权 D.授权
答案
单选题
上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。
A.任命 B.集权 C.分工 D.授权
答案
判断题
所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权()
答案
单选题
授权:就是上级布置给下属工作任务时,适当委授以一定的权力和责任,使其下属在一定的监督之下,有相当的行动自主权。下列不属于授权的一项是( )。
A.省政府依据宪法,在县以上设置地区,行署作为省政府的派出机构进行管理 B.老师让小张回家把家长叫来 C.市中级人民法院指定基层人民法院审理爆炸伤人案 D.英国剑桥大学允许新东方学校组织该校的入学口语考试
答案
主观题
指示类通知都是上级对下级的现实工作进行部署,有一定的权威性。
答案
单选题
的优点是:下级能将自己的看法、意见向上级领导反映,获得一定的满足,能够增强下级公务员的参与感()
A.上行沟通 B.下行沟通 C.平行沟通 D.组织间沟通
答案
判断题
金融机构建立上级对下级的监督检查机制,可在一定程度上避免法律风险和金融风险等各类风险。
答案
热门试题
金融机构建立上级对下级的监督检查机制,可在一定程度上避免法律风险和金融风险等各类风险。()
金融机构建立上级对下级的监督检查机制,可在一定程度上避免法律风险和金融风险等各类风险()
垄断竞争厂商具有一定的定价权力。()
授权即上级把权力委任给下级的组织过程()
授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )
职业道德具有和一定的权力强制性()
相匹配,各电压等级电网应具有一定的负荷转移能力,并与上下级电网协调配合、相互支援()
上级机关认为,某下级机关所发的公文具有一定的参照、指导、借鉴作用,故在表明自身态度的基础上,将该下级机关的文件发送到其他下级机关单位,要求其他机关学习、效仿或借鉴。这时上级机关适宜采取的文书处理形式是()
巷道支架应具有一定的支撑力;要有一定的()性;具有一定的适应性。
企业领导应具有一定的()知识,并具有一定的()知识。
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
上级要开展工作,一定要掌握一定的()
自发过程除具有一定()的之外,还具有一定的()。
在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。
在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。
行政主体拥有依法下令要求相对人为一定行为或不为一定行为的权力。()
组织的上级对下级采用行政手段,一般是命令与强制性的,并不遵守()原则,也不一定考虑价值补偿,很难讨价还价。
种是具有一定的()和一定的()的生物类群。
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