多选题

当工作环境/条件严重危害员工健康或安全时,可提出拒绝,应行使拒绝的条件()

A. 特殊天气下工作
B. 使用未经检验或不合格的工器具及特种设备
C. 需乘坐酒后驾驶车辆
D. 两个人同时工作

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多选题
当工作环境/条件严重危害员工健康或安全时,可提出拒绝,应行使拒绝的条件()
A.特殊天气下工作 B.使用未经检验或不合格的工器具及特种设备 C.需乘坐酒后驾驶车辆 D.两个人同时工作
答案
单选题
当员工有合理的理由认为工作环境/条件不符合要求,危及其健康、安全或由于其工作而导致设备、电网事故时,有权拒绝工作任务,下列()情况员工不能行使拒绝权
A.违章指挥 B.配合事故/事件调查 C.约时停送电 D.安全措施不足
答案
多选题
工作环境条件的软件是指()。
A.企业制度 B.企业目标 C.具体规章制度 D.劳动及人际关系 E.企业风气
答案
多选题
工作环境条件的硬件重点指()。
A.工作场所的温度 B.卫生清洁度 C.噪声粉尘污染度和绿化水平 D.机器设备 E.企业文化
答案
多选题
工作环境条件中工作环境界定的是经常性工作场所的()
A.自然环境 B.安全环境 C.社会环境 D.人文环境 E.国际环境
答案
主观题
()对社会群体危害。过度的()严重危害组织员工的身心健康。
答案
主观题
刑法规定的“足以严重危害人体健康”、“对人体健康造成严重危害”、“对人体健康造成特别严重危害”具体情形有哪些?
答案
主观题
刑法规定的足以严重危害人体健康、对人体健康造成严重危害、对人体健康造成特别严重危害具体情形有哪些
答案
单选题
工作环境条件在职位描述中主要针对()
A.操作工人 B.职位分析者 C.管理者 D.总经理
答案
单选题
()气体严重危害焊工健康
A.CO2 B.HF C.N2
答案
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