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劳动争议仲裁机构是带有司法性质的()
单选题
劳动争议仲裁机构是带有司法性质的()
A. 司法机构
B. 群众自治性组织
C. 行政机构
D. 行政执行机关
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单选题
劳动争议仲裁机构是带有司法性质的()
A.司法机构 B.群众自治性组织 C.行政机构 D.行政执行机关
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多选题
劳动争议仲裁具有较强的专业性,其程序与司法程序相比,较为简便、及时,劳动争议仲裁机构主要包括()。
A.劳动争议仲裁委员会 B.仲裁委员会办事机构 C.劳动行政主管部门代表 D.工会代表 E.仲裁庭
答案
多选题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A.一次裁决原则 B.强制原则 C.合议原则 D.诚实信用原则 E.公正原则
答案
判断题
教育行政复议是一种带有司法性质的特殊行政行为。
A.对 B.错
答案
判断题
教育行政复议是一种带有司法性质的特殊行政行为()
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判断题
教育行政复议是一种带有司法性质的特殊行政行为()
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多选题
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
单选题
()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。
A.劳动争议 B.劳动争议仲裁 C.劳动仲裁 D.劳动争议诉讼
答案
单选题
我国劳动争议仲裁的机构是()
A.劳动争议仲裁委员会 B.法院 C.检察院 D.公安机关
答案
单选题
我国的劳动争议仲裁机构是()
A.仲裁委员会 B.仲裁协会 C.劳动争议仲裁委员会 D.各级工会
答案
热门试题
我国劳动争议仲裁的机构是()
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括()等
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。
劳动争议仲裁机构如何设立?
劳动争议仲裁机构不包括()
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
我国仲裁既具有(),又具有司法性。
根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()
根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作决定具有终局效力的是()
( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
对劳动合同无效有争议的,有劳动争议仲裁机构或者()确认。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括()
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