在项目团队成员的考核方式中，()是一种既可使各部门发现问题、总结经验，又可通过相互交流使大家取长补短、相互促进的方法。
A. 成员互评
B. 平时抽查
C. 阶段总结汇报
D. 问题征询
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在项目团队成员的考核方式中，()是一种既可使各部门发现问题、总结经验，又可通过相互交流使大家取长补短、相互促进的方法。
A.成员互评 B.平时抽查 C.阶段总结汇报 D.问题征询
答案
工程项目管理团队内部各部门的要求和期望包括（）
A.优良的工作环境 B.松弛的工作进度表 C.投资较高 D.无社会风险 E.有足够的人力资源
答案
公司哪个程序文件中对公司现有各部门绩效考核数据统计项目和统计方式进行了规定（）
A.《生产过程控制管理程序》 B.《数据统计管理程序》 C.《目标指标及管理方案程序》
答案
在对团队成员考核中，问题征询是征求（ ）对项目团队的意见。
A.客户 B.公司领导层 C.第三方 D.项目成员
答案
在实际工程项目管理中通常采用（ ）方式对团队成员进行考核。
A.自我评价 B.任务跟踪 C.征求客户意见 D.平时抽查 E.问题征询
答案
攻克要塞团队正在启动一个新的课程管理项目，任命刘某为项目负责人，并抽调各部门骨干组成项目团队。刘某认为各部门骨干，仍然会以部门利益为重，会对项目经理的安排置若罔闻，因此希望公司高层发布一份（） 。
A.人力资源管理计划 B.项目管理计划 C.项目章程 D.沟通管理计划
答案
应急小组成员包括各部门负责人、各部门主管、全体员工、外包方相关人员（）
答案
项目经理对所属各部门、各施工队和班组的考核中，说法不正确的是（）
A.对各部门的考核内容不包括本岗位责任成本的完成情况 B.对各施工队的考核内容包括专业作业合同以外的补充收费情况 C.对各班组的考核内容包括以分部分项工程成本作为班组的责任成本 D.对各班组的考核内容包括以施工任务单和限额领料单的结算资料为依据
答案
根据《承德银行总行各部门合规职责及考核评价规定（试行）》，对各部门的合规职责考核评价，是指通过一定的方fa，对各部门履行合规风险管理职责的和做出量化评价（）
A.健全性 B.有效性 C.全面性 D.及时性 E.连续性
答案
所谓( )，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。
A.内企业家 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中心
答案
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对团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用（ ）。
是社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程，通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达成共同目标。
各部门、分公司对施工考核工作有（）
对团队成员最好的激励方式是（），是公司从长远角度考虑的一种激励方式
企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
对工程项目团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用的方式有( )。
对工程项目团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用的方式有()
项目团队是一种（）
各部门应对本部门值班经理进行一次培训并考核（）
预算可以作为各部门责任考核的依据。（）
项目团队成员考核的内容有（）
应用研发类项目实施过程中，各部门项目监控的依据是（）
项目管理中的三种组织结构，哪一种在项目收尾时，团队成员和项目经理压力比较大（）。
对工程项目团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用的方式有( )。
团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
施工指标考核指对各部门已批复计划的进行的考核（）
全面预算可以明确工作目标；协调各职能部门的关系；控制各部门日常经济活动；考核各部门工作业绩。（）
万能工这是一种以维修工对饭店各部门定期检查维护修理为主，应急维修为辅的维修方式（）
对项目团队成员考核的作用有（）
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