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选拔人才必须要正确处理的关系是()
多选题
选拔人才必须要正确处理的关系是()
A. 实践经验与文化程度的关系
B. 资历与能力的关系
C. 知识分子与人才的关系
D. 人才的长处与短处的关系
E. 学历与水平的关系
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多选题
选拔人才必须要正确处理的关系是()
A.实践经验与文化程度的关系 B.资历与能力的关系 C.知识分子与人才的关系 D.人才的长处与短处的关系 E.学历与水平的关系
答案
多选题
在选拔人才过程中,必须正确处理好的关系是( )。
A.正确处理资历与能力的关系 B.正确处理知识分子与人才的关系 C.正确处理学历与水平的关系 D.正确处理领导经验与文化程度的关系 E.正确处理学历与职位的关系
答案
简答题
领导者选拔人才需要正确处理的三种关系。
答案
判断题
大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系()
答案
主观题
韭菜收割必须正确处理()与()的关系。
答案
多选题
正确处理改革、发展、稳定的关系,必须()。
A.在保持社会稳定中推进改革和发展 B.把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来 C.把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点 D.通过改革发展促进社会稳定
答案
单选题
正确处理改革、发展、稳定的关系,必须做到( )。
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答案
单选题
坚持服从大局,必须正确处理好的关系()
A.集体利益与个人利益 B.长远利益与眼前利益 C.社会效益与企业效益 D.社会效益与企业效益
答案
多选题
全面依法治国必须正确处理____、____、____、____的关系。
A.政治和法治 B.改革和法治 C.依法治国和以德治国 D.依法治国和依规治党
答案
判断题
坚持服从大局,必须正确处理长远利益关系()
答案
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