单选题

根据员工培训管理程序从事公司特殊工序和关键工序的已获得操作资质证的员工生产单位必须按照相关文件规定时间负责对员工进行再次并保持相关记录()

A. 教育;
B. 培训;
C. 评估;
D. 评价

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单选题
根据员工培训管理程序从事公司特殊工序和关键工序的已获得操作资质证的员工生产单位必须按照相关文件规定时间负责对员工进行再次并保持相关记录()
A.教育; B.培训; C.评估; D.评价
答案
单选题
《人力资源管理程序》中规定,员工培训分为:新员工培训、()、转岗培训、特殊技能培训
A.在职培训 B.职能培训 C.企业文化培训
答案
单选题
对于关键工序和特殊工序必须进行重点管理,施工企业可采取( )方法进行工序质量控制。
A.设置质量控制点 B.设置生产检验人员 C.确定设备质量控制计划 D.建立完整的质量信息传递渠道
答案
单选题
对于关键工序和特殊工序,必须进行重点管理,施工企业可采取()的方法,进行工序质量控制。
A.设置质量控制点 B.设置生产检验人员 C.确定设备质量控制计划 D.建立完善的质量信息传递渠道
答案
单选题
公司生产过程的关键工序和特殊过程分别是()
A.试剂分装过程;无 B.试剂配制过程;无 C.无; 试剂配制过程 D.无:试剂分装过程
答案
单选题
工程开工前,由()组织对项目关键工序和特殊工序进行界定,明确必须开展旁站和实行“三检制”的工序,并组织编制关键工序和特殊工序的作业指导书
A.项目经理 B.项目总工 C.项目副经理 D.项目安全总监
答案
单选题
根据《人力资源管理程序》,特殊工种人员培训属于()
A.内部培训 B.外部培训 C.入职培训 D.绩效培训
答案
判断题
企业应根据自身的生产流程和工艺特点,对相关的关键工序、特殊工序进行识别。
答案
判断题
企业应根据自身的生产流程和工艺特点,对相关的关键工序、特殊工序进行识别()
答案
单选题
计量器具的管理程序中,送检的紧后工序是(  )。
A.现场检查、对比 B.确定所需器具计划 C.确定购置、租赁计划 D.入库、建档、保管
答案
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开工后__日内组织关键工序和特殊过程识别() 事业部员工培训管理程序中规定:安全类培训周期为() 在预应力工程中,下列()工序应纳入关键工序管理,编制专项作业指导书,作业人员应培训合格后方能从事相应作业 事业部员工培训管理程序中规定:培训效果评估分为()个层次 根据《文件和记录管理程序》要求,培训记录由谁负责保管() 质检点是指在工序管理中根据某道工序的重要性和难易程度而设置的关键工序质量控制点,这些控制点不经()不得转入下道工序。 项目经理组织__等进行关键工序和特殊过程识别,建立清单,施工过程中重点管理() 根据《生产管理程序》,各员工上岗前需要经过() 生产单位负责确定各“八防”工序操作员工资质要求,组织培训。凡从事“八防”工序的操作人员必须取得中级以上技能等级证书,且通过了“八防”工序的工艺培训,评定达到规定要求才能上岗,不需要建立“八防”工序人员管理台帐进行动态管理。 生产单位负责确定各八防工序操作员工资质要求,组织培训。凡从事八防工序的操作人员必须取得中级以上技能等级证书,且通过了八防工序的工艺培训,评定达到规定要求才能上岗,不需要建立八防工序人员管理台帐进行动态管理() 生产单位从事“八防”工序检验人员必须取得检验人员资质、并通过了“八防”工序的工艺培训,并建立“八防”工序检验人员管理台帐进行动态管理。 生产单位从事八防工序检验人员必须取得检验人员资质、并通过了八防工序的工艺培训,并建立八防工序检验人员管理台帐进行动态管理() 下面哪个工序是特殊工序() 特殊工序主要包含哪些工序() 质检点是指在工序管理中根据某道工序的重要性和难易程度而设置的关键工序质量控制点,这些控制点不经质量检查签证不得转入下道工序() 根据上级单位物资招标管理程序,制定和维护项目部物资招标管理程序() 依据QF0202《公司员工培训管理办法》,在培训频次方面,公司中层以上管理人员、关键过程及特殊过程人员必须进行培训() 工序质量监理采取( )方法,对关键工序进行跟踪管理,以保证工程质量。 工序管理的内容包括工序要素管理和() 依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是
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