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职务分析的作用有哪些
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A.为促进教学有效生成、提高教学质量提供可能性 B.学情分析是进行良好教学的前提,是所有教学活动的出发点和落脚点 C.经验式、印象式判断的初浅层次,对学生个体差异性的关照就可以了 D.促进教后反思,并为后继教学的预设与调整提供重要参考指标等等
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