下列选项中，关于公司外部治理机制说法错误的是( )。
A. 市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小
B. 资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的
C. 管理者对自己职业生涯的关注主要来源于产品市场
D. 外部治理机制主要包括产品市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
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下列选项中，关于公司外部治理机制说法错误的是( )。
A.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小 B.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的 C.管理者对自己职业生涯的关注主要来源于产品市场 D.外部治理机制主要包括产品市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
答案
下列关于外部治理机制的说法中，错误的是（）
A.产品市场的竞争可以提供有关经理人员行为的更有价值的信息 B.资本市场对于经理人员的约束是接管和兼并 C.在经理人市场上，声誉是决定经理人价值的重要因素 D.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越大
答案
下列关于外部治理机制的说法中错误的是（）
A.外部治理机制主要是指除企业内部的各种监控机制外，还包括各个市场机制对公司的监控和约束 B.产品市场的竞争可以提供有关经理人员行为的更有价值的信息 C.资本市场对经理人员行为的约束是通过资本市场上对企业控制权的争夺的方式进行的 D.经理人市场也称为控制权市场
答案
下列选项中，属于公司外部治理机制的有（ ）。
A.资本市场 B.经理人市场 C.期货市场 D.产品市场
答案
下列关于公司外部治理机制的选项中，描述不正确的有（）
A.产品市场又称控制权市场，产品市场的竞争对经理人员具有约束作用 B.管理者对自己职业生涯的关注主要来源于资本市场 C.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越大 D.产品市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的，即通过产品市场上对企业控制权的争夺方式进行的
答案
关于公司外部治理机制，下列说法正确的有（ ）。
A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束 B.B.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小 C.C.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的 D.D.在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素
答案
下列选项中，不属于外部治理机制的是（ ）。
A.经理人市场 B.金融市场 C.资本市场 D.产品市场
答案
下列选项中，不属于外部治理机制的是（ ）。
A.产品市场 B.经理人市场 C.资本市场 D.金融市场
答案
下列选项中，不属于外部治理机制的是（ ）。
A.产品市场 B.经理人市场 C.资本市场 D.中介机构
答案
下列选项中，不属于外部治理机制的是（）
A.产品市场 B.资本市场 C.经理人市场 D.金融市场
答案
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关于良好的公司治理机制包括的内容，下列说法错误的是( )。
下列选项中，公司治理的概念说法错误的是（ ）。
下列选项中，属于外部治理机制的内容的有（）
下列选项中，不属于外部治理机制的是（ ）。
从科学决策的角度看，公司内部治理结构不能解决公司治理的所有问题，更需要若干具体的超越结构的外部治理机制。下列选项中，属于公司外部治理机制的有（）
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下列选项中，关于公司治理说法正确的是( )。
下列选项中，属于外部治理机制的内容的有（ ）。
影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制，还包括公司治理的基础设施。下列选项中，属于公司治理基础设施的有（ ）。
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下列属于公司外部治理机制的有（）。
下列属于公司外部治理机制的有（）
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在下列选项中，关于市场机制，说法错误的是（）
下列关于政府治理外部性的职能，说法错误的是（）。
公司治理的效率受到公司内部治理结构、外部治理机制以及公司治理的基础设施的共同影响，以下属于外部治理机制的是（）
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外部线缆清洁，下列选项中说法错误的是（）。
上市公司治理机制中，外部监控机制的监控主体不包括（）
公司的外部治理机制主要包括（ ）。
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