员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受安全教育；调换工种时，应重新接受的安全教育（）

员工不调换工作，只是离岗一年以上，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育（） 对新工人或调换工种的进行三级安全教育是（） 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 员工不调换工作，只是离岗半年以上一年以下，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 工人调换工作时，必须进行新工作岗位和的安全教育（） 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 变换工种或采用（）施工时应进行安全教育。 安全判断员工转岗时，应重新接受一、二、三级安全教育（） 职工调换工作岗位之后，安全教育是否有必要进行（） 调换工种的工人，都必须重新（） 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（） 工人在变换工种时，可不再进行安全教育（） 员工离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应重新接受第级安全教育（） 变换工种的工人安全教育的内容有哪些？ 新职工要经矿、车间、班组三级安全教育，调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。 新职工要经矿、车间、班组三级安全教育，调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训（） 当施工人员变换工种或施工时，应进行安全教育培训（） 工人进入施工现场变换工种的，可以不进行新工种安全教育。