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企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括()
多选题
企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括()
A. 培训管理体系
B. 培训课程体系
C. 培训讲师管理制度
D. 培训过程体系
E. 培训效果评估体系
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多选题
企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括()
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训讲师管理制度 D.培训过程体系 E.培训效果评估体系
答案
多选题
()属于企业内部培训资源。
A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公司 D.商学院校 E.互助学习小组
答案
主观题
企业内部培训方式包括()
答案
单选题
企业内部开展培训的优势在于()
A.实行资源共享 B.培训教师充足 C.培训时间灵活 D.培训形式多样
答案
判断题
新员工的岗前培训,一般由企业内部培训师进行培训()
答案
单选题
( )是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
A.企业培训开发体系 B.企业培训发展体系 C.企业培训系统体系 D.企业培训管理体系
答案
多选题
开发企业内部的培训,其优点包括()
A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
答案
多选题
开发企业内部的培训的优点包括( )
A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
答案
主观题
培训教师从企业内部选拔的优势?
答案
多选题
开发企业内部的培训,其优点包括( )。
A.培训交流顺畅 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.易于营造气氛 E.内部开发成本较低u000b 确认答案
答案
热门试题
开发企业内部的培训,其优点包括( )。
企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的( )。
企业内部培训和外包式培训的主要区别是()
开发企业内部培训师的优点为()。
开发企业内部培训师的优点为( )。
在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。
由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一()
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
从企业内部开发培训资源的优点不包括()
在企业内部开发培训师的缺点有()。
在企业内部开发培训师的缺点有( )
开发企业内部的培训师。其优点包括( )。
在企业内部开发培训师的缺点有( )。
可以对员工做企业内部培训的人员有( )。
简述企业内部开发培训师的优缺点。
简述企业内部开发培训师的优缺点
从企业内部选择的培训教师通常被称为()
企业内部培训师的基本能力包括()
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
()也叫企业内部网,是指在一个单位或企业内通过TCP/IP协议建立的网络。
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