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依据《云南电网公司安全管理办法》,各级负责每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经审核后纳入本单位年度培训计划,并负责监督组织实施。人力资源部门配合审核培训计划和实施培训项目,并对培训效果进行评估()
单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各级负责每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经审核后纳入本单位年度培训计划,并负责监督组织实施。人力资源部门配合审核培训计划和实施培训项目,并对培训效果进行评估()
A. 安全生产部门
B. 班组
C. 队所
D. 安全监管部门
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依据《云南电网公司安全管理办法》,各级负责每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经审核后纳入本单位年度培训计划,并负责监督组织实施。人力资源部门配合审核培训计划和实施培训项目,并对培训效果进行评估()
A.安全生产部门 B.班组 C.队所 D.安全监管部门
答案
单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,反措计划编制由各级管理部门负责,会同安全监管等有关部门共同制定。反措计划应纳入检修和技改计划中,并确保计划的有效实施()
A.运行维护 B.系统 C.生产设备 D.安全
答案
判断题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,安全风险按照“谁主管、谁负责”的要求,实行“分层、分级、分类、分专业”管控()
答案
多选题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,安全风险分类指按照分五类进行管控()
A.人身风险 B.电网风险 C.作业风险 D.设备风险 E.环境与职业健康风险 F.社会影响风险
答案
多选题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,安全风险分级指按照分五个等级对风险进行管控()
A.特高 B.高 C.中 D.低 E.普通 F.可接受
答案
单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应制定确保实现安全生产目标的重点工作计划及措施,确保实现安全生产目标()
A.协调 B.管理 C.推进 D.保障
答案
多选题
《南方电网公司安全管理规定》第五十七条。各级安全监管部门每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经同级人力资源部门审核,纳入年度培训计划后,具体组织实施。人力资源部门应对计划的()
A.制定 B.实施情况进行配合 C.监督 D.检查和考核
答案
判断题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,安全检查应明确检查标准,按照“唯一标准”原则实施(即优先以各专业检查标准为唯一检查依据),其他安全检查按照《云南电网有限责任公司安全检查业务指导书》执行()
答案
判断题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位安全目标指标完成情况将应用到责任制考核、组织绩效考核中,并作为公司各类激励奖项的依据()
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,反措计划编制由各级负责,会同安全监管等有关部门共同制定。反措计划应纳入检修和技改计划中,并确保计划的有效实施()
A.生产技术管理部门 B.建设管理部门 C.生产部门 D.市场营销部
答案
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