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根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
主观题
根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
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主观题
根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
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主观题
省联社稽核工作考核评价的基本原则:(),分级考核,通报结果,业绩挂钩,奖优罚劣,推动工作。
答案
判断题
县级联社一般稽核员由稽核大队考核。
A.对 B.错
答案
判断题
县级联社一般稽核员由稽核大队考核()
答案
多选题
《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中考核稽核的基础管理工作包括()
A.工作季报和年度工作总结 B.对各县级稽核工作的考评 C.稽核检查情况及整改情况的登记 D.稽核人员的培训工作
答案
多选题
《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中稽核工作考评内容包括()
A.稽核工作计划、稽核任务完成情况 B.稽核重大问题报告、稽核效果 C.稽核形象、问责情况、稽核档案管理 D.稽核机构及人员管理和基础管理工作
答案
多选题
稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核,主要考核稽核工作的合规性、有效性,从()方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价,并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。
A.稽核工作质量 B.稽核成果 C.稽核整改落实 D.稽核工作纪律
答案
主观题
省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括:机构设置、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、()和上级布置的其他工作等
答案
多选题
稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员,包括()。
A.省联社稽查总队 B.各办事处(市联社)内控科 C.各县级行社稽核部门及稽核人员 D.各县级行社事后监督人员。
答案
判断题
考核稽核任务完成情况,是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核
A.对 B.错
答案
热门试题
考核稽核任务完成情况,是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核()
稽核结果是否计入绩效考核()
稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合,稽核员继续教育情况列入。---审计部()
审计部◆稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合,稽核员继续教育情况列入()
对稽核人员考核结果挂钩的项目有()
未取得省联社颁发的稽核证的人员,因联社工作需要可以作为顶岗人员先参加稽核工作,待省联社考试通过后再发证。
稽核员等级考评过程中,对稽核员参加的审计工作进行量化考核,进一步强化稽核审计工作的。---审计部()
稽核档案管理实行考核,每年考核
未取得省联社颁发的稽核证的人员,不得从事信用社稽核岗位工作。---审计部()
稽核中心稽核到未按要求按时操作号码分配的考核()
稽核中心稽核到未按要求按时操作号码分配的考核()
初级稽核员以各行社评定分为依据,中级以各稽审中心评定分为依据,高级稽核员由省联社等级评定办公室组织竞聘或考试并经考核后最终确定。---审计部()
审计部◆初级稽核员以各行社评定分为依据,中级以各稽审中心评定分为依据,高级稽核员由省联社等级评定办公室组织竞聘或考试并经考核后最终确定()
省联社各办事处稽核岗人员负责对辖内各联社的稽核档案管理工作进行指导和监督。---审计部()
稽核部门根据省联社稽核工作总体部署,结合本市实际情况,于每年初制定出科学合理的(),并明确实施时间和工作责任人。
稽核部门根据省联社稽核工作总体部署,结合本市实际情况,于每年初制定出科学合理的,并明确实施时间和工作责任人
办事处的主要职责是贯彻落实省级联社稽核工作意见和部署,并接受省联社的授权,对县级机构的稽核工作进行()
《浙江省失业保险稽核暂行办法》规定,失业保险稽核内容包括。(省)()
考核初步结果与被考核者见面是考核的()阶段的工作。
稽核档案管理以《河北省农村信用社会计档案管理办法》为标准进行考核()
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